Qingdao Red Lions
Information om klubben. Officiell hemsidaadress. Statistik och resultat.Qingdao Red Lions | |||||||||
http://www. | W | L | D | L | L | D | W |
ALLA MATCHER | ||||||||
7 ( 2 - 2 - 3 ) 10 : 8 - 8 p. | ||||||||
Vunna | 2 / 7 | 28.6 % | ||||||
Oavgjorda | 2 / 7 | 28.6 % | ||||||
Förlorade | 3 / 7 | 42.9 % |
MÅL | Avg. |
Gjorda mål | 10 / 7 | 1.43 |
Insläppta mål | 8 / 7 | 1.14 |
MÅL TOTALT | 18 / 7 | 2.57 |
UNDER 2.5 | 5 / 7 | 71.4 % |
OVER 2.5 | 2 / 7 | 28.6 % |
MATCHER - GJORDA MÅL | ||
JA | 4x | 57.1 % |
NEJ | 3x | 42.9 % |
MATCHER - INSLÄPPTA MÅL | ||
JA | 5x | 71.4 % |
NEJ | 2x | 28.6 % |
HEMMAMATCHER | ||||||||
4 ( 1 - 1 - 2 ) 3 : 4 - 4 p. | ||||||||
Vunna | 1 / 4 | 25 % | ||||||
Oavgjorda | 1 / 4 | 25 % | ||||||
Förlorade | 2 / 4 | 50 % |
MÅL | Avg. |
Gjorda mål | 3 / 4 | 0.75 |
Insläppta mål | 4 / 4 | 1 |
MÅL TOTALT | 7 / 4 | 1.75 |
UNDER 2.5 | 3 / 4 | 75 % |
OVER 2.5 | 1 / 4 | 25 % |
MATCHER - GJORDA MÅL | ||
JA | 2x | 50 % |
NEJ | 2x | 50 % |
MATCHER - INSLÄPPTA MÅL | ||
JA | 2x | 50 % |
NEJ | 2x | 50 % |
BORTAMATCHER | ||||||||
3 ( 1 - 1 - 1 ) 7 : 4 - 4 p. | ||||||||
Vunna | 1 / 3 | 33.3 % | ||||||
Oavgjorda | 1 / 3 | 33.3 % | ||||||
Förlorade | 1 / 3 | 33.3 % |
MÅL | Avg. |
Gjorda mål | 7 / 3 | 2.33 |
Insläppta mål | 4 / 3 | 1.33 |
MÅL TOTALT | 11 / 3 | 3.67 |
UNDER 2.5 | 2 / 3 | 66.7 % |
OVER 2.5 | 1 / 3 | 33.3 % |
MATCHER - GJORDA MÅL | ||
JA | 2x | 66.7 % |
NEJ | 1x | 33.3 % |
MATCHER - INSLÄPPTA MÅL | ||
JA | 3x | 100 % |
NEJ | 0x | 0 % |
15.07. | Wuxi Wugou | Qingdao Red Lions | 1 | : | 6 | ||
15.07. | Shanghai Jiading | Qingdao Red Lions | 1 | : | 1 | ||
15.07. | Shijiazhuang Gongfu | Qingdao Red Lions | 2 | : | 0 | ||
15.07. | Qingdao Red Lions | Guangxi Pingguo Haliao | 2 | : | 3 | ||
15.07. | Qingdao Red Lions | Foshan Nanshi | 0 | : | 0 | ||
15.07. | Qingdao Red Lions | Dalian Young Boy | 0 | : | 1 | ||
15.07. | Qingdao Red Lions | Chongqing Tonglianglong | 1 | : | 0 |
Om oss | Kontakta Oss : admin @ vitisport.cz | Spela ansvarsfullt, Regler och villkor gäller, www.stodlinjen.se | |||